社員の一番に向かい合ってる先が、技術であるべき そうでない現場は社内政治にむいてパワハラ体育会系になりやすい 第二次世界大戦で、精神論ばかり強調され 最新の武器の開発や導入や現状分析が、ないがしろにされたのが 日本の大きな敗因の１つだと思うの…
スケジュールとコストの帳尻合わせに終始する計画は無意味に感じる。 プロジェクトの複雑性を認識して、リスクとそれに対する責任分担や対応方針を決めるところに主眼を置くべきでは。 日本は道具に対する知識がなさすぎる。精神論ばっかりで無能管理者多い…
ダイバーシティは，一般的に好きな話題が何かとか趣味はなにかとかではなく，性別や人種，性的指向などの多様性に使われる言葉よ？ ただ残念ながら、日本の ICT 環境は、まだわけのわからない江戸時代末期のような状態です。 ソフトウエア開発を深く理解した…
